为深入弘扬张富清同志坚守初心、不改本色的崇高精神，建设银行常州分行精心策划并开展五四青年节“学习张富清”主题演讲活动，以创新形式推动精神入脑入心，在员工思想深处种下忠诚奉献、担当作为的种子，让张富清精神内化为支行发展的强大精神动力。

多元形式，激活精神共鸣。摒弃传统单向灌输模式，以多元形式激发员工参与热情与情感共鸣。赛前，该行组织员工观看张富清纪录片、研读事迹书籍，通过沉浸式学习积累感悟，鼓励员工自主收集张富清相关历史影像、老战友采访等鲜活素材，融入演讲内容。演讲现场，活动打破传统演讲模式，采用“故事分享+感悟交流”形式。员工们结合自身岗位，讲述张富清深藏功名、无私奉献的感人故事，并分享在日常工作中如何以张富清为榜样，解决业务难题、服务客户的经历。此外，穿插“精神问答”互动，围绕张富清精神内涵提出开放性问题，员工抢答分享学习感悟，在思想碰撞中深化对精神的理解，让学习从被动接受变为主动探索。

实践转化，推动知行合一。为确保精神学习成果落地生根，该行依据演讲比赛前收集的青年员工的青春宣言建立“精神实践台账”，引导员工将演讲中的感悟转化为实际行动。青年员工根据自身岗位特点，制定个性化践行计划，如客户经理制定拓展客户目标计划，以张富清为群众办实事的情怀，深入了解企业需求，提供精准金融服务；各岗位人员组织“张富清金融服务队”深入社区、企业，开展金融知识宣讲，以实际行动践行张富清为民服务精神。建设银行常州分行对在业务拓展、客户服务、风险防控等方面表现突出、践行张富清精神成效显著的员工进行宣传，树立榜样标杆，营造比学赶超良好氛围，推动张富清精神落地生根、开花结果。（建萱）