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1、根据《劳动合同法》相关根据，试用期不能超过2个月，不然，要及时反映到劳动局。

2、法律依据：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

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